由 dawei
前不久，格力电器(000651,股吧)“半价”发布员工持股计划刚获股东大会通过，小米就宣布直接豪掷超40亿元股权激励给员工。7月2日，小米集团发布公告称，董事会向3904名员工累计授予7023万股奖励股份。按当日收盘价计算，此次奖励股份市值达18.4亿港元（约合15.34亿元）。4天之后，小米又颁布股票激励计划，向122人奖励1.2亿股小米股票。按照小米收盘价，这部分股票市值达31亿港元（约合25.8亿元），人均奖励超2114.75万元。
紧随其后，7月13日，京东发布涨薪通知，两年内员工从每年14薪提升至16薪。目前京东有37万员工，80%以上来自农村乡镇地区。该消息发布后，瞬间冲上了微博热搜，甚至被网友戏称为“直男式涨薪”。
而隔三岔五就会秀一波企业福利操作的腾讯也来凑热闹。7月14日晚，腾讯拟向3300名员工发放2403203股股份作为奖励，奖励股份约计11亿人民币，3300名员工平均每人可获得大约34万元。回顾过去三年，腾讯共发布了4次股权激励计划，合计金额近300亿元。