三言财经消息，继云鸟科技官方微博发文声讨CEO韩毅后，云鸟科技官方公众号“云鸟配送”再次发文，十问CEO韩毅。
这十问分别涉及拖欠员工薪资、司机押金；破产清算；官微被注销等。
据悉，两次在官方账号发文的为同一人。该小编曾预告“周一见”，不过云鸟科技的官方微博随后被收回了，还删除了相关微博，甚至最后注销了该账号。
文章最后，该小编还列上了云鸟欠薪的时间线：
7、8月在财务告知资金周转紧张的情况下还在疯狂招募员工，到9月全国新增了1千多名员工。
8月初开始法人变更相关的各种操作。
9月30号拖欠工资、10月8号突然撤城-承诺分期付员工工资和司机服务费。
10月14号、10月26号注册新公司。
10月30日电话会议告知高层不发工资要破产清算（如果不是有高层告知，大家还蒙在鼓里）。
11月1日发公告，毁约所有分期方案宣布破产！
以下是全文：
说好的周一见，小编无法与各位在微博见面，只能转战公众号。3000多名员工和上万名司机有问题要问问你韩毅！
一问：拖欠员工数月工资司机押金过亿，你打算怎样偿还血汗钱？
韩毅你作为云鸟科技CEO在10月30日（发放工资的节点）正式一纸公告宣布破产，全国3000多名员工和19000多名在职司机，司机服务费和押金涉及过亿，员工工资涉及6000万以上，你打算如何处理？你打算怎样偿还我们的劳动人民血汗钱！
二问：分期付款承诺说作废就作废，公然表态不怕大家告你，你眼中可还有法律？
本该9月30号发放8月份的工资（公司工资是压一个整月才发），结果工资拖延至10月8日大家国庆假期回来，当天你直接撤城间接裁员1000多人从钉钉架构强行移出！钉钉群里全部禁言！员工都不知道发生了什么？只收到强硬裁员和工资分6期（6个月）发放的通知。
不服和不签分期协议的员工，一分钱不给发放！员工不服要去仲裁走法律途径，韩毅说鼓励大家去走司法程序！俨然一副不然你告、法律不能将他怎么办的态度！因为司法程序动辄三个月，长则达一年半载。其他在职员工给到的解决方案是会在月底发放，但如果不服方案，此时要离职就跟被裁的员工一个待遇——走分期！所以留下来很多员工只能先干着工作等月底你给发工资。你承诺只要撑过这个月，以后就能正常发放工资了！结果留下来的员工又被割了一个月的韭菜！
