据消息人士透露，腾讯今日正式推出了员工退休待遇方案。
据悉，员工在腾讯法定退休时，可同时享有定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。其中，长期服务感谢金为6个月固定工资；而退休荣誉金共有“服务年限金”和“50%的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。
据了解，目前互联网大厂员工平均年龄一般在30岁左右，企业退休福利方面普遍处于空白状态，腾讯此举或引发行业效仿。
今年以来，不少互联网大厂的福利待遇也开始“卷”了起来。包括京东等在内的企业，有的涨工资，有的缩短工作时间等等。
腾讯正式推出员工退休待遇
11月5日，据消息人士透露，腾讯今日正式推出了员工退休待遇方案。据悉，员工在腾讯法定退休时，可同时享有定制纪念品、长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。其中，长期服务感谢金为6个月固定工资；而退休荣誉金共有“服务年限金”和“50%的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。
除此之外，腾讯此前还推出过不少令人羡慕的员工福利项目。
今年2月，腾讯向不少员工发放了100股股票，解禁期一年。以2月8日腾讯开盘价748港币的股价计算，股票价值约7.5万港币，约6.2万元。
随后，腾讯相关工作人员回应称：2020年，在疫情的严峻考验下，公司员工积极投身于科技战疫，助力各行业加速数字化转型，促进经济复苏，坚定践行“用户为本，科技向善”的理念。因此，公司在今年年终奖中，对做出特别贡献的员工授予了一笔同心同行奖（100股的一次性激励），以感谢大家的辛勤努力和付出，并期待大家与公司共同成长，迈向远方。
此前，腾讯曾多次授予员工股票。2017年7月，腾讯发行合计约1787万股新股，奖励10800名员工，占其当时员工规模的34%。
2016年，腾讯曾为员工准备了一份特殊的“感恩礼包”：向员工授予每人300股腾讯股票，作为公司成立18周年的特别纪念。按照彼时的腾讯股价计算，300股约等于5.3万元人民币。
在今年4月30日下午，腾讯宣布推出安居计划Plus方案，对员工“房事”福利启动新一轮升级。安居计划是腾讯于2011年推出的员工首套购房免息借款福利政策。此次安居计划Plus方案，在原安居计划借款额度基础上，新增Plus借款额度，旨在“弹性”精准化解决腾讯员工的首套购房需求。
根据披露的安居计划Plus方案，本轮调整后，腾讯员工可从公司最高申请到90万元免息借款资金支持，用于个人工作地或社保地首套房购买。
腾讯相关负责人称：“员工是腾讯最宝贵的财富，员工只有安居才能乐业。管理层在充分调研和考虑后，决定推出‘安居计划Plus方案’，用最切实的方式帮助员工创造更好的生活条件，实现员工和公司的共同成长。”
互联网大厂还有哪些福利
除腾讯外，记者注意到，众多大厂福利不少。
