由 dawei
1月18日，欧科云链宣布，该集团2021年全球招聘启动，计划将在全球范围招聘数百各领域人才，其中技术人才将成为重点。欧科云链还同步升级了区块链人才“鲲鹏计划”，将进一步从需求侧人才引进、供给侧培养、社会科普等维度全面发力新举措。
北青-北京头条记者了解到，相比于互联网50年发展，只有10多年发展历程的区块链产业时间仍然很短，真正“合格人才”仍然匮乏。仅2020年上半年，企业数量增长率达到275.31%，截至当年6月，在工商备案的区块链企业共42000余家。但根据拉勾大数据研究院发布《2020年新基建人才报告》，在新基建人才需求相关行业中，区块链行业的人才2020年春节后需求增幅达67%，为新基建相关行业最高，且较2019年同期增幅10%大幅增加。报告彼时预计，至2020年底新基建相关核心技术人才缺口达420万。国际权威咨询机构Gartner也曾在2020年预测，未来5年中国区块链人才缺口将达75万以上。
北青-北京头条记者了解到，去年5月“鲲鹏计划”启动后不久，欧科云链与数字经济产业服务机构数字岛达成战略合作，数字岛将助力欧科云链集团“鲲鹏计划”在全国高校落地，推动区块链人才生态建设。数字岛智库高校专家团队，还将为“鲲鹏计划”提供研究、咨询等多方面支持。
欧科云链集团副总裁胡超表示，从技术本源的角度看，区块链是融合了密码学、数学、操作系统、网络通讯、计算机编程等多个学科的新兴技术，这就要求人才需要具备多学科交叉复合的底层知识结构，才可能在深入理解区块链底层设计原理的同时，掌握系统架构设计的能力。
从产业应用的角度看，区块链技术再先进也需要实际应用的场景。例如当前应用最广泛的“区块链+金融”应用场景，除了需要掌握区块链的技术原理，还需要通晓金融业务的运转逻辑。