由 dawei
今年6月，芯华章科技成功发布《EDA 2.0白皮书》，率先指出下一代EDA发展关键路径，提出以新一代AI与云计算等前沿技术为依托，重构芯片验证系统的底层运算架构，加速芯片创新效率，带动EDA向智能化发展，引发业界热烈反响。
“未来将进入数字经济时代，数字化将成为重要引擎，而基石将是芯片+软件。在这一变局下，EDA将以面向未来发展、面向数字化系统为长远目标。”在近日举办的“后摩尔定律时代，集成电路设计与新一代EDA”技术研讨会上，芯华章科技董事长兼CEO王礼宾直言：“这就要求EDA工具和方法学需要全面进阶，打造EDA 2.0，这样才能降低技术门槛、解锁数字化时代芯片创新和系统开发效率需求，提升产业链整体效能，以全面支撑数字化发展。”
显然，EDA 2.0并不应是EDA厂商单打独斗，这应该是一个需要政府高屋建瓴的引导、上下游联动，政产学研用集结发力、全生态携手并进的一揽子工程。
产业应统筹规划 人才是关键
当自主创新成为战略主线，EDA无疑是重要抓手。一方面，在后摩尔时代来临、复杂芯片技术不断演进的大背景下，近百亿规模的EDA行业正成为撬动5000亿美元半导体产业链的底层“根技术”，EDA也被行业内称为“芯片之母”，当前市场基本被国外三大巨头垄断，国产EDA软件占比不足10%，EDA的自主创新成为亟待突围的重中之重。
东南大学首席教授、南京集成电路培训基地主任时龙兴就指出，“EDA作为设计方法学的工具化体现，其发展与芯片设计和系统应用的创新互相促进。EDA不仅要适应芯片高集成、高能效、敏捷化的趋势，同时也串起了制造、封测，要想实现国产芯片产业链的自主可控，必须牢牢抓住EDA这一抓手。”
对于EDA行业的推进，时龙兴明确说，必须要政产学研用五位一体联动，行业主管单位应高度重视，统筹规划，因国内EDA相对已落后较多，如果没有主管单位的推动，完全靠市场行为，难度相当大。
要注意的是，在主管单位规划指导之下，一定是要企业为主体，这就需要创新，而创新就涉及人才的问题。时龙兴提及，目前人才培养方面的共性问题集中在高校培养的人才虽不少，但知识与产业所需脱节；实践能力较为缺失；复合型多学科人才培训体系不足等。而且，人才问题与产业发展关系巨大，只有产业大发展了，企业有足够的吸引力了，那么优秀的人才一定会靠拢。